Ziua de naștere, liberă și plătită de angajator

Ziua de naștere, liberă și plătită de angajator

Ziua de naștere, liberă și plătită de angajator. Un vis devenit realitate. Avem respect pentru muncă dar și pentru cei care muncesc.

Am aflat că mai mulți senatori au depus, la Parlament, un proiect prin care propune ca persoanele salariate să primească liber, cu ocazia zilei de naștere. Foarte fain! Cum ar spune prietenul meu Viorel A. Proiectul are ca temei motivarea angajaților și vizează atât mediul privat, cât și instituțiile de stat. De ce nu?

Enunțul sună în felul următor: „Acordarea unei zile libere, plătite, în ziua în care fiecare dintre noi își serbează ziua de naștere contribuie la motivarea resursei umane, indiferent de domeniul în care aceasta își desfășoară activitatea, de stat sau privat. În cadrul oricărei entități – instituție publică, organizație economică etc. resursa umană este singura resursă capabilă să producă şi să reproducă toate celelalte resurse aflate la dispoziția acestei entități. Fie că vorbim de resursa financiară, tehnologică sau, după caz, materială. Un salariat motivat va contribui activ la creșterea eficienței organizației respective”, ne spun inițiatorii proiectului în expunerea de motive. Propunerea ar avea ca efect și atragerea de bani pentru bugetul de stat.

Citește și: Salariații vor beneficia în ianuarie de o nouă zi liberă

În proiect se menționează că dacă salariatul va ști că va avea o zi liberă de ziua lui de naștere îi va oferi acestuia „posibilitatea de a achiziționa servicii turistice pentru petrecerea acestui eveniment într-o altă localitate” şi astfel „se va contribui la încasările, din taxe şi impozite, la bugetul de stat ori local”. Aici e cheia! Nu se poate o aniversare fără petrecere!
Angajații din România au fost pe primul loc în UE la numărul orelor lucrate pe săptămână, în anul 2020, conform datelor de la Eurostat, oficialul europeană de statistică. Deci, oameni foarte harnici. Proiectul va intra mai întâi în dezbaterea Senatului, Camera Deputaților fiind forul decizional. Deci, mai e ceva de așteptat. Nu însă prea mult. Până ca propunerea să devină lege, începeți de pe acum să vă faceți planuri și de ce nu, rezervări.

sursa foto: presasm.ro

Lasă un răspuns